18 человек претендуют на пост замглавы Нижнего Новгорода, курирующего образование, культуру и спорт
22 ноября 2018 года, 18:51 Тема: Команда правительства Нижегородской области
Экспертная комиссия подвела итоги заочного этапа конкурса на включение в кадровой резерв на высшую муниципальную должность — заместителя главы Нижнего Новгорода по направлению образование, культура и спорт, сообщает портал «Команда правительства».
По результатам отборочных и оценочных процедур до очного этапа конкурса допущены:
1. Беагон Роман Яковлевич;
2. Булыгин Алексей Валерьевич;
3. Вахромеев Андрей Владимирович;
4. Жаворонкова Ольга Андреевна;
5. Зудихина Ольга Николаевна;
6. Ильина Наталья Павловна;
7. Казаков Андрей Александрович;
8. Кирьякова Светлана Евгеньевна;
9. Колганов Андрей Анатольевич;
10. Лобков Дмитрий Михайлович;
11. Михайленко Дина Владимировна;
12. Русецкий Сергей Валерьевич;
13. Сарапкин Александр Евгеньевич;
14. Сачкова Любовь Александровна;
15. Сильнов Константин Викторович;
16. Смирнов Сергей Николаевич;
17. Тарабанов Дмитрий Александрович;
18. Толстопятый Андрей Иванович.
Ранее сообщалось, что заявки на участие в конкурсе подал 41 человек.
Как сообщил директор городского департамента кадровой политики Александр Малафеев, этап очных презентаций, в рамках которого кандидатам предстоит представить свою программу развития отрасли, начнется 29 ноября. По его словам, в настоящее время формируется экспертная комиссия, которая и будет оценивать представленные программы.
По его словам, по результатам этого этапа конкурсная комиссия определит кандидатов, которые затем будут направлены на глубинную диагностику в РАНХиГС. По ее итогам определятся участники встречи с главой города Владимиром Пановым.
Напомним также, что продолжается конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности начальника сектора молодежной политики департамента по социальной политике администрации Нижнего Новгорода.
Справка
К кандидатам предъявлялись требования, касающиеся уровня профессиональных знаний и навыков: высшее образование, шестилетний стаж муниципальной службы или семилетний — работы по специальности, знание законодательства, основ экономики, управления и организации труда, наличие навыков руководства коллективами и координации их работы.
Для участия в нем нужно было зарегистрироваться на портале «Команда правительства», заполнить биографическую анкету в личном кабинете, подтвердить свое согласие на обработку персональных данных, пройти тестирование на определение личностно-профессиональных качеств и загрузить видео-презентацию в соответствии с инструкцией.